Défier les obstacles à la proximité relationnelle

“Je lui ai dit (préposée de soin rémunérée) qu’elle ne devrait pas passer prendre une tasse de thé ! Elle en sait trop sur Neil et sa famille. C’est normal qu’elle partage des choses superficielles avec eux, vous savez, leur dire quels films elle a vus et ce qu’elle a fait le week-end, des choses comme ça. Mais ça devrait être tout. Elle est bien trop ouverte avec eux. Je pense qu’elle veut être leur amie”. (Manager)

Il a été décidé que la relation entre les deux hommes était mauvaise, qu’une telle amitié était “non professionnelle” et dépassait les limites de ce qui était acceptable. Alors, ça s’est arrêté. Plus de repas en famille. Plus de jours de sortie ou de fête”. (personne de soutien rémunéré)

Je ne sais pas. Nous recevons tous ces messages contradictoires. On ne peut pas dépasser les limites sur le plan professionnel et personnel. Je ne comprends pas. C’est impossible. Je suis censé m’en soucier, mais je ne suis pas censé m’en soucier.” (Personne de soutien rémunéré)